Empresas do Segmento de Transporte - Indenização a funcionários se ocorrer dispensa antes da data base (Dissídio)

FONTE: Paulicon         

Empresas do Segmento de Transporte Indenização a funcionários se ocorrer dispensa antes da data base (Dissídio).

Dispensa no período que antecede a data-base da categoria.

Artigo 9º da Lei 6.708/79, Alterada pela Lei  7.238/84, de 29 de Outubro de 1984.

CLT – Art. 9º O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito a indenização adicional equivalente a um salário mensal.

A data base das empresas do segmento de Transporte ocorre no mês de Maio, para evitar o pagamento da indenização é necessário fazer a contagem da projeção do aviso prévio sendo ele indenizado ou trabalhado,  o término deste não poderá ocorrer no período de 01/04 a 30/04/2021.

Ressaltamos, que a data de dispensa sem o pagamento desta indenização depende da data de admissão de cada funcionário, portanto cada caso deverá ser consultado antes da dispensa, pois de acordo com a admissão será variável a data para dispensa sem o pagamento dessa indenização, assim caso ocorra dispensa que a projeção do aviso termine um mês antes (04/2021) que antecede a data base (05/2021) será devida ao funcionário uma Indenização no valor de seu salário mensal de acordo com a Lei 7.238/84, de 29 de Outubro de 1984.

Obs. Essa indenização não é devida para as rescisões com término de contrato de experiência ou dispensa antecipada do mesmo no período de 01/04 a 30/04/2021, exceto para os contratos de experiência que não conste as cláusulas de direito reciproco de rescisão prevista no Art 479 da CLT.